A não prorrogação da desoneração da folha de pagamento, que termina em dezembro de 2023, deve levar a demissões e à diminuição de contratações, estimou o presidente-executivo da Brasscom, Affonso Nina.

A avaliação de Nina ocorreu nesta quinta-feira (18) durante uma apresentação para a imprensa do Relatório Setorial, que compila os dados de fontes diversas, apontando o comportamento do mercado em Tecnologia da Informação de Comunicação (TIC) em 2022 e as tendências perspectivas de investimentos e transformação digital.

Contudo, perguntando se acha que a prorrogação passará, Nina disse estar confiante na aprovação.

Há em curso um projeto de lei, apresentado pelo senador Efraim Filho para prorrogar até 2027 a desoneração da folha de pagamentos para dezessete setores da economia. 

A audiência pública para tratar sobre o assunto está marcada para a próxima terça-feira (23).

Nina disse que a Brasscom está articulada com os demais setores para fomentar a prorrogação. 

“É um movimento articulado por todos os setores mostrando os benefícios de empregos e arrecadação, porque a desoneração gerou uma base maior, cresceu o bolo. Está sendo bom do ponto de vista de arrecadação também”, ressaltou.

Olhando adiante, a intenção é levar a discussão da desoneração para a reforma tributária, porém é algo que entraria em uma segunda fase. 

“Pregamos que o emprego deve ser o menos oneroso possível; não tributar o emprego”, disse o presidente da Brasscom. Ele adiantou que a associação está formulando um posicionamento mais amplo acerca da reforma tributária. Contudo, independentemente da Reforma Tributária, Affonso Nina defendeu que passe o PL da desoneração. “Se deve estender a desoneração para mais períodos até para dar mais tempo para se discutir esta parte na Reforma Tributária”, completou. 

Você ainda possui alguma dúvida sobre folha de pagamento e como o fim da desoneração aumenta o risco de demissões?

Entre contato através da página Contato ou pelas Redes Sociais: Facebook, Instagram, Linkedin e Whatsapp.

Você gostou da matéria? Deixe sua avaliação e também compartilhe nas Redes Sociais.

Não deixe de acessar nosso Blog, sempre trazemos novidades para você!